Das 3-D-Programm der Führung von Reddin
Die Führungsforschung versucht seit Jahrzehnten, optimales Führungsverhalten durch einfache Modelle zu operationalisieren. Dabei sind viele dieser Ansätze einfach nur modische Zeitgeistmasken, unter denen die uralte Lehre von den vier Temperamenten verborgen ist. Das stelle ich ausführlich in meinem Buch „Die magischen Praktiken des Managements“ dar. Eines dieser Persönlichkeitsmodelle findet sich…